杰美康180干部陪練營開課

編輯：杰美康市場部   來源：原創(chuàng)   日期：2022-07-06  

  在這烈日炎炎的季節(jié)里，杰美康的大將們開啟了一段為期180天的學習之旅，這是一段全新并且充滿挑戰(zhàn)的學習之旅，前方的挑戰(zhàn)和機遇都是未知的，他們能否闖關(guān)成功，讓其我們拭目以待！

面對新一期的學員，郭老師首先給大家陳述了一個在企業(yè)培訓中常見的現(xiàn)象：理論與實際不能緊密結(jié)合,課堂上老師講得生動，學生聽得感動，但是回去之后一動也不動，所有學到的知識完全無法落地實踐。
  怎么解決？上課能解決“知識”的問題，能力只有做到了才有用。如何從“知道”到“做到”，就是180干部陪練營的設(shè)計初衷和核心理念。

  180干部陪練營，就是要用180天的時間把大家的核心能力訓練出來，通過持續(xù)不斷的打卡和貫穿全程的課題研究，促使管理干部們從思維習慣、情感習慣，到行為習慣徹底改變，完成從學到到知道、再到做到的跨越發(fā)展，從而給企業(yè)帶來實實在在的成果。

郭鋆澤老師是180干部陪練營的總教練，他親自帶領(lǐng)了30多家企業(yè)的干部團隊們從業(yè)務(wù)高手，一步步走向管理高手。最后，郭老師祝愿180九期的干部們能夠在未來半年的學習中學有所獲、學有所用、學有所成！
  初次見面，公司員工們都是有備而來，大家紛紛以飽滿熱情的精神面貌展示了杰美康的文化、愿景和價值觀。同時也帶著一些困惑來向各位老師咨詢解決方法.我們看到了每一位員工的用心和真誠，也感受到了員工們昂揚的斗志和學習的激情。
讓我們來看看杰美康的精彩瞬間。
口號：揚帆把舵，奮勇拼搏，群策群力，沖向巔峰！
企業(yè)愿景：成為智能制造運動控制產(chǎn)品及行業(yè)個性化解決方案領(lǐng)跑者
價值觀：以奮斗者為本，科技創(chuàng)新為根，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值

簽訂軍令狀環(huán)節(jié)
  風采展示結(jié)束后，就是我們莊嚴的簽訂軍令狀環(huán)節(jié)了。在汪院長、郭鋆澤老師和領(lǐng)導的共同見證下，杰美康學員們大聲宣讀了自己軍令狀的內(nèi)容，并許下鄭重承諾，保證在參訓期間將會以最嚴格的標準來要求自己， 努力做到最好！


  對于杰美康來說,人才是我們的第一資本,有些東西不是錢來衡量的,此次花費大量的時間精力去組織干部團隊參加陪練營,讓老師一對一跟進輔導,開展為期半年的學習時間，非常辛苦，希望大家能堅持,并且有所收獲。